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我市召開建筑領(lǐng)域綜合治理欠薪工作會議
瀏覽次數(shù)：13781月6日，市人社局、住建局聯(lián)合召開全市建筑領(lǐng)域綜合治理欠薪工作會議，市人社局張鎮(zhèn)城副局長、住建局楊鮀
生副局長以及有關(guān)負責人，各區(qū)縣人社、勞動監(jiān)察機構(gòu)和建設(shè)主管部門負責人，市質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)總站、建筑業(yè)協(xié)會以及市直房屋和市政基礎(chǔ)設(shè)施在建工程建設(shè)單位、施工企業(yè)負責人和項目負責人等近150人出席了會議。
會議對建筑工程項目管理及治理欠薪問題進行了政策宣傳。會議強調(diào)，治理建筑領(lǐng)域欠薪問題要綜合治理、標本兼治，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和基本建設(shè)程序。要落實施工總承包企業(yè)承擔清償欠薪責任制，按照“誰承包、誰負責”和“誰用工、誰負責”的原則，對所承包工程的農(nóng)民工工資支付全面負責。施工企業(yè)要加強對工程項目用工的管理，落實勞務用 工實名制，進一步規(guī)范農(nóng)民工工資支付方式。
各級建設(shè)主管部門應當增強工作主動性，結(jié)合工程質(zhì)量治理兩年行動，切實做好加強和完善建筑勞務管理工作，做到源頭預防治理與欠薪協(xié)調(diào)處理并重。各級建設(shè)主管部門以及各建設(shè)、施工企業(yè)要積極預防和依法及時化解糾紛隱患，進一步暢通投訴渠道，認真受理民工投訴舉報，妥善處置勞資糾紛引發(fā)的群體性事件。對發(fā)現(xiàn)有惡意欠薪等違法行為，要依法依規(guī)嚴肅查處。
2015年1月7日
(市住建局市場監(jiān)管科供稿)