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人事部:我國已經(jīng)初步形成人事政務(wù)公開制度體系
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  記者日前從人事部了解到,過去5年中我國人事部機(jī)關(guān)和各地人事部門共制定了76個有關(guān)人事政務(wù)公開的規(guī)范性文件,初步形成了人事政務(wù)公開制度體系。同時,人事部門戶網(wǎng)站和89個省級人事網(wǎng)站為社會提供人事公共服務(wù),人事部和25個省區(qū)市的人事廳(局)先后編制了人事政務(wù)公開目錄。

  據(jù)介紹,近年來,人事政務(wù)公開作為政務(wù)公開工作的一個重要組成部分,在全國各級人事部門得到了廣泛的探索與實(shí)踐,并取得了較好的效果。特別是十六大以來,人事政務(wù)公開工作始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢,逐步邁入了規(guī)范化、科學(xué)化、法制化階段,在推進(jìn)依法行政、促進(jìn)民主決策、樹立部門良好形象等方面的作用逐步顯現(xiàn),促進(jìn)了人事工作的健康發(fā)展。

  各地人事部門普遍加強(qiáng)對機(jī)關(guān)內(nèi)部和本地區(qū)人事系統(tǒng)推行政務(wù)公開的監(jiān)督檢查,把政務(wù)公開工作納入目標(biāo)責(zé)任考核,把推行政務(wù)公開的情況列入年終總結(jié)和考評的重要內(nèi)容,并將結(jié)果作為工作人員年度考評和評定等次的重要依據(jù)。

  在公開范圍上,從公務(wù)員考錄、職業(yè)資格考試逐步拓展到職稱評定、專家選拔、人才市場管理、人事代理、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、軍轉(zhuǎn)干部安置8個方面70多項(xiàng)具體項(xiàng)目,不同程度地向社會公開。在公開種類上,從辦事公開逐步擴(kuò)大到職能公開、信息公開、政策法規(guī)公開和決策公開,較好地落實(shí)了中辦、國辦提出的要求。在公開重點(diǎn)上,各級人事部門堅(jiān)持把人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題作為重點(diǎn),堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,凡是能公開的內(nèi)容和環(huán)節(jié),都最大限度地公開辦理,得到了社會的普遍關(guān)注。

摘自:粵建網(wǎng)

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