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市建設(shè)局五措并舉關(guān)愛(ài)建筑業(yè)農(nóng)民工
瀏覽次數(shù)：1750市建設(shè)局積極采取五項(xiàng)措施，關(guān)愛(ài)建筑業(yè)農(nóng)民工。一是積極探索適應(yīng)市場(chǎng)又符合企業(yè)需求的用工機(jī)制。積極培育我市勞務(wù)分包市場(chǎng)，鼓勵(lì)現(xiàn)有成建制建筑勞務(wù)隊(duì)伍申請(qǐng)勞務(wù)分包資質(zhì)，并要求農(nóng)民工與勞務(wù)公司建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)，領(lǐng)取工作報(bào)酬。今年將培育10家勞包分包企業(yè)，使我市勞務(wù)分包市場(chǎng)形成一定規(guī)模。二是加強(qiáng)勞動(dòng)力培訓(xùn)，提高農(nóng)民工隊(duì)伍整體素質(zhì)。聯(lián)合市總工會(huì)采取送教送考上門(mén)的培訓(xùn)模式，實(shí)行免費(fèi)發(fā)放教材、免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)發(fā)證的“三免政策”，今年培訓(xùn)200名建筑業(yè)農(nóng)民工；積極爭(zhēng)取上級(jí)支持和財(cái)政補(bǔ)貼，實(shí)施建筑業(yè)農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)示范工程，以二級(jí)以上建筑企業(yè)為主體，組織技能培訓(xùn)鑒定。三是推行“平安卡”管理制度?！捌桨部ā弊鳛榻ㄖr(nóng)民工的第二張“身份證”，記錄農(nóng)民工社會(huì)信息和安全管理信息，農(nóng)民工在各工地流動(dòng)時(shí)，必須刷卡辦理進(jìn)場(chǎng)、入場(chǎng)、解除勞動(dòng)合同等手續(xù)。目前，我市進(jìn)一步加大“平安卡”管理制度的推行力度，要求自今年10月1日起，主體施工的建筑工人將持平安卡上崗作業(yè)；12月1日起，全市所有建筑工人將持平安卡上崗作業(yè)。四是不斷改善農(nóng)民工生活條件。從規(guī)范農(nóng)民工生活區(qū)建設(shè)入手，切實(shí)改善他們的生活條件。要求施工企業(yè)在工地明確劃分施工作業(yè)區(qū)和生活區(qū)，合理設(shè)置宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施，有條件的還要建立圖書(shū)室或文體活動(dòng)室。同時(shí)，各級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)經(jīng)常性地為農(nóng)民工夏天送清涼、冬季送溫暖、節(jié)假日送慰問(wèn)。五是建立防止拖欠農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效機(jī)制。完善有關(guān)建設(shè)資金落實(shí)與監(jiān)管、工程款支付與監(jiān)管、工程結(jié)算、工程擔(dān)保制度，逐步推行農(nóng)民工保證金、工程建設(shè)監(jiān)管、企業(yè)信用等制度，制定解決拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為時(shí)，就會(huì)動(dòng)用保證金，支付農(nóng)民工工資; 對(duì)拖欠或克扣農(nóng)民工工資的建筑企業(yè)，記入建筑企業(yè)信用檔案，并上網(wǎng)公示，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
二○○八年八月十八日
（市建設(shè)局辦公室供稿）